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发布时间:2026-02-11 17:17:40  点击量:

  大发彩票,大发彩票官网,大发彩票注册,大发彩票app下载,彩票平台,在线购彩,彩票开奖你们发现没?火箭队最近赢球,好像总跟一个名字有关。JD-戴维森,就那个双向合同的“临时工”。打雷霆,他正负值 16,全队第一。打公牛,他拿了9分7板4助,正负值 14。可邪门的是,打得好,下一场可能就没他事儿了。乌度卡教练好像就是看不上他。

  为啥?因为火箭现在这阵容,阿门·汤普森防守好但传球视野是短板,谢泼德能投但防守吃亏,霍勒迪老了组织能力基本没有。明明队里就有一个发展联盟的MVP,场均能砍25.7分8.7助攻的现成控卫,可教练就是不用。你说急人不急人?

  他的双向合同快“到期”了。规则规定,双向合同球员一个赛季最多只能为NBA球队打50场常规赛。根据消息,戴维森这赛季已经被激活了45场,就差5场额度了。全明星赛后没多久,火箭就必须做决定:要么给他一份正式NBA合同转正,要么额度用完后就不能再用他了。勇士队刚转正了双向球员斯潘塞,火箭会跟上吗?这简直是在“逼宫”管理层和教练组啊。

  这事儿得从头说起。JD-戴维森是2022年的次轮53号秀,在凯尔特人打过,后来来了火箭。身高1米85,体重88公斤,看着挺壮实。本赛季在NBA,他场均就打7.4分钟,数据是2.2分0.9篮板1.1助攻,投篮命中率39.2%,三分命中率29.6%。光看这个,你会觉得这就是个饮水机管理员,没啥特别的。

  但你要是去看他在发展联盟的数据,能吓一跳。他为火箭下属的里奥格兰德峡谷毒蛇队出战,场均上场接近39分钟,能轰下25.7分,抓5.3个篮板,送出8.7次助攻,还有2.3次抢断和1.3次盖帽。这完全是核心持球大核的数据,是上赛季发展联盟的MVP。就在不久前的一场发展联盟比赛,他一个人干了35分、11个篮板、8次助攻、3抢断、3盖帽。这种全面性,在火箭现在的后卫里,你找不出第二个。

  问题就在于,他在NBA得到的机会太碎了。今年1月中旬打公牛那场,因为球队伤病,他获得了接近25分钟的出场时间。结果他6投3中,拿下9分、7个篮板、4次助攻和1个盖帽,最关键的是,作为主要持球点,25分钟里一次失误都没有。那场比赛他的正负值是 14。比赛最后时刻,乌度卡还把他留在场上,说明当时教练组是认可他表现的。

  可然后呢?然后好像就没有然后了。根据一些报道,在那场高光之后,戴维森在接下来的比赛中又失去了球权,在场上被安排站在底角或者45度角等待机会,这让他完全发挥不出组织特长,效果不好,很快又跌出了轮换。这就让人看不懂了,明明用他赢过球,为什么不用了呢?

  有分析认为,问题出在主教练艾米·乌度卡的战术理念上。在乌度卡的体系里,他似乎“不需要这样一名真正意义上的控卫”。他的战术安排和用人非常固定,甚至有点固执。哪怕球队进攻混乱,他也没想过让戴维森这样比较标准的控卫上去稳定一下局面。换句话说,戴维森打得好,有时候反而像是对乌度卡现有战术的一种“否定”。

  但球队的需求是实实在在的。老将范弗里特重伤赛季报销后,火箭的一号位一直是个窟窿。阿门·汤普森被推上控卫位置,但他场均要打37.2分钟,负荷很重,而且他的投篮和传球视野一直被诟病。球队需要人能分担组织压力,需要有人能把球舒服地传给内线,需要有人在突破时能找到外线的空位队友。

  这些事,戴维森在发展联盟天天干。他身体强壮,对抗不错,防守端不至于成为漏洞。他拥有火箭其他后卫比较稀缺的组织视野和传球感觉,尤其擅长突破分球和寻找内线。连球队里的核心球员都说过,喜欢和戴维森一起打球,因为他既能自己攻,也能看到队友。

  现在,合同问题把这一切推到了必须解决的台面上。双向合同50场的限制就像一把悬在头顶的剑。勇士队给火箭打了个样,他们刚刚因为斯潘塞的合同额度用尽,而将他转正。戴维森的情况一模一样,他被激活的场次已经达到45场。火箭管理层和教练组必须认真考虑:是放弃这个已经多次证明自己能即插即用、且成本极低的年轻控卫,还是给他一个机会,用一份底薪正式合同把他留下?

  转正他,对火箭的薪资空间几乎毫无压力。这相当于用最小的代价,刮一张彩票,而这张彩票已经刮出了“谢谢惠”三个字,只差最后一个“奖”字了。不转正他,等到50场额度用完,他想上场也上不了,火箭等于自动放弃了一个可能补强一号位的选项。

  球迷们看在眼里,急在心里。每次戴维森抓住零星机会打出好表现,论坛里就会热议一波。可看到下一场比赛他又坐回冷板凳,这种期待就会变成失望和疑惑。大家不明白,一个能组织、能防守、有冲击力的年轻后卫,为什么在缺控卫的火箭就是得不到稳定的信任。这已经不仅仅是关于一个球员的使用问题,也牵扯到教练的用人哲学和球队的短期决策。返回搜狐,查看更多

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